1、按照万委办〔201X〕62号精神,我镇高度重视,精心组织,按照“时间过半、任务过半”的要求,按照万委发〔201X〕9号、万委发〔201X〕11号、万委办发〔201X〕21号、36号、37号、39号、40号、万委办〔2013〕49号文件精神,对照指标任务,认真开展了自查工作。
2、绩效考核自查报告1 按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》10号文件要求,现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下: 总体情况 全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务,自查评分98分。
3、学校年度绩效考核自查报告1 xx镇中心校以“全面提高教育教学质量”为核心,以《汉滨区20xx年教科研工作要点》为指导,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了一定的成绩。
4、学校办学绩效评估的自查报告1 20XX年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将xx年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。
5、单位绩效考核一般是从工作的角度去做的,工作中的绩效维度涵盖:业务指标完成情况、项目推进情况、团队建设情况。工作效率方面、成本控制方面、创新能力方面...那么接下来我们就讲讲如何把这些工作绩效维度做成一个评估试卷。让单位的人都可以参与自评,查看自己的自评报告。
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